| |
 |
|
|
 |
|
|
 |
| |
| |
| |
Hizmetlerim
İnsan kaynakları ve yönetim alanında aşağıda
sıralanan hizmetler:
- İnsan Kaynakları (İK) bölümünün kurulması,
- Mevcut İK bölümünün geliştirilmesi,
- Kurum misyon, vizyon ve değerlerinin
(MVD) belirlenmesi,
- MVD ve iş gereklilikleri paralelinde
İK ihtiyaçlarının belirlenmesi,
- Kurum İK yönetmeliklerinin oluşturulması,
- İşe alım sisteminin kurulması ve uygulanması,
- Rol / görev tanımlarının ve iş süreçlerinin
belirlenmesi,
- Performans yönetim sisteminin kurulması
ve uygulanması,
- Eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi,
- Kariyer planlama ve yedekleme sisteminin
kurulması ve uygulanması,
- İş değerlendirmesi yöntemi ile görev
seviyelerinin belirlenmesi,
- Ücret ve ödül sistemlerinin kurulması
ve uygulanması,
- İletişim kanallarının geliştirilmesi,
- Motivasyon ve aidiyeti artıran uygulamaların
oluşturulması,
- Koçluk (Coaching).
|
|

|
| |
|
|
|
| |
| ©2006 Mehmet
Ünal |
 |
|
|
| |
|
|